Kanun bir yaptırım öngörüyor ama bu, idarî para cezası değil disiplin sorumluluğu.
Kanun Metni
4982 sayılı Kanun'un 29. maddesi: bu Kanunun uygulanmasında ihmali, kusuru veya kastı bulunan memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında, işledikleri fiillerin genel hükümler çerçevesindeki sorumlulukları saklı kalmak kaydıyla, tabi oldukları mevzuattaki disiplin cezaları uygulanır.
| Unsur | İçerik |
|---|---|
| Kim | Memurlar ve diğer kamu görevlileri |
| Kusur derecesi | İhmal, kusur veya kast |
| Yaptırım | Tabi oldukları mevzuattaki disiplin cezaları |
| Saklı olan | Genel hükümler çerçevesindeki sorumluluk |
Aynı Maddedeki İkinci Kural
29. madde bir de talepte bulunana yönelik sınır getirir: bu Kanun uyarınca erişilen bilgiler ticarî amaçla çoğaltılamaz ve kullanılamaz.
Asıl İşleyen Mekanizma: Kurula İtiraz
Uygulamada bilgi vermeyen kuruma karşı en etkili yol disiplin süreci değil, Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itirazdır.
| Aşama | Süre | Madde |
|---|---|---|
| Kurumun cevap süresi | 15 iş günü — başka birim/kurum gerekiyorsa 30 iş günü | m.11 |
| Kurula itiraz | 15 gün | m.13 |
| Kurulun karar süresi | 30 iş günü | m.13 |
Kurul, 14. maddeye göre dokuz üyeden oluşur; Yargıtay ve Danıştaydan birer üye, hukuk profesörleri, Türkiye Barolar Birliği temsilcisi ve Adalet Bakanlığı temsilcisi yer alır. Üyelerin görev süresi dört yıldır.
Cevap Hiç Gelmezse
- Süreyi hesaplayın. On beş iş günü mü, otuz iş günü mü — kurum uzatma bildirdi mi?
- Başvuru kaydınızı hazırlayın. Tarih, başvuru numarası, elektronik onay.
- Kurula itiraz edin. Süre on beş gündür.
- Şeffaflık verisi olarak kaydedin. 30. maddeye göre kurumlar ret istatistiklerini yıllık raporlarında bildirir; kendi kaydınızla karşılaştırın.
- Yargı yolu için avukatınıza danışın.
Ret İstatistikleri Haber Olur
30. madde, kurumların başvuru sayısı ile olumlu karşılanan ve reddedilen talep istatistiklerini içeren yıllık rapor hazırlayıp şubat sonuna kadar Kurula göndermesini, Kurulun da genel raporunu nisan sonuna kadar TBMM'ye sunmasını öngörür.
Basın Mevzuatındaki Cezalarla Karşılaştırma
| Alan | Yaptırım | Muhatap |
|---|---|---|
| Bilgi edinme | Disiplin cezası | Memur / kamu görevlisi |
| 5953 ihlalleri | İdarî para cezası — bölge müdürü | İşveren |
| Derleme ihlali | İdarî para cezası — mülki amir | Derleme mükellefi |
| 5187 ihlalleri | Adlî para cezası — mahkeme | Sorumlu müdür, basımcı, yayımcı |
Sonuç
Bilgi vermeyen kurumun personeli hakkında, genel hükümlerdeki sorumlulukları saklı kalmak üzere tabi oldukları mevzuattaki disiplin cezaları uygulanır. Uygulamada asıl işleyen yol ise Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna on beş gün içinde yapılan itirazdır; Kurul otuz iş günü içinde karar verir.