Kapanışta üç ayrı mevzuat aynı anda devreye girer: basın mevzuatı, iş mevzuatı ve basın kartı ile resmî ilan düzenlemeleri.
1. Basın Mevzuatı: Beyanname Ne Olur?
5187 sayılı Kanun'un 9. maddesi bir hak düşürücü süre koyar: süreli yayın sahibinin beyanname verdiği tarihten itibaren bir sene içinde süreli yayın yayımlanmazsa veya yayımlandıktan sonra yayıma üç yıl müddetle ara verilirse, beyanname hükümsüz kalır ve sağladığı hak ortadan kalkar.
| Durum | Sonuç |
|---|---|
| Beyannameden sonra bir yıl yayımlanmama | Beyanname hükümsüz |
| Yayıma üç yıl ara verme | Beyanname hükümsüz |
| Marka hakkı | 556 sayılı KHK hükümleri saklıdır |
2. İş Mevzuatı: Çalışan Bildirimleri
Asıl acil bildirimler burada. 5953 sayılı Kanun'un 9. maddesi: mukavelenin yapılışı işveren tarafından, feshi fesheden tarafça, on beş gün içinde beyanname ile şu üç yere bildirilir:
- Bölge Çalışma Müdürlüğüne
- Mülkiye amirliğine
- Gazeteci üye ise sendikasına, değilse en fazla üyesi bulunan meslekî teşekküle
3. Ödenecek Alacaklar
5953'ün 18. maddesi yayının kapanması hâlini özel olarak düzenler. Ayrıntısını yayın kapanışı ve ücret yazısında ele aldık. Kapanışta muhtemel kalemler:
| Kalem | Dayanak |
|---|---|
| Kıdem tazminatı | 5953 m.6 |
| İhbar süresi / tazminatı | 5953 m.5, m.6 |
| Kullandırılmayan yıllık izin ücreti | 5953 m.21, m.29 |
| Yıllık ikramiye | 5953 m.14 |
| Ödenmemiş ücret ve fazla mesai | 5953 m.14, Ek m.1 |
4. Basın Kartı Tarafı
Basın Kartı Yönetmeliği'nin 15. maddesi, gazete ve dergilerde işyeri ve/veya unvanlarda değişiklik olması hâlinde 36 ncı maddede belirtilen bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesini şart sayar. Faaliyetin sona ermesi de bu bildirim zincirini ilgilendirir.
Kart tarafında çalışanlar için de sonuç doğar: göreve bağlı basın kartı, bir medya kuruluşuna bağlı olarak çalışan medya mensuplarına verilir (5187 ek m.1). Kuruluş kapandığında serbest basın kartı yolu gündeme gelebilir; ek 1. maddeye göre serbest basın kartı, geçici bir süreyle çalışmayan medya mensuplarına verilir.
5. Resmî İlan Tarafı
Resmî ilan yayımlama hakkı düzenli yayıma bağlıdır. Basın Kartı Yönetmeliği m.4'teki düzenli yayım tanımı bir ölçü verir: mücbir sebepler dışında bir yıl içinde günlük süreli yayınlarda on beş, haftalık süreli yayınlarda altı, on beş günlük süreli yayınlarda üç; aylık, iki aylık ve üç aylık süreli yayınlarda bir sayı, haber ve fotoğraf ajanslarında toplam iki günden daha fazla ara verilmeksizin yapılan yayım.
Yayın hakkının düşmesi tarafını yayına ara verme yazısında ele aldık.
Kapanış Kontrol Listesi
- Çalışanların fesih bildirimlerini on beş gün içinde üç makama yapın (5953 m.9).
- Kıdem, ihbar, izin ve ikramiye hesabını mali müşavirinizle çıkarın.
- İletişim Başkanlığına işyeri/unvan bildirimini yapın (Yön. m.36).
- Resmî ilan hakkınız varsa Basın İlan Kurumu şubesine bildirin.
- İnternet haber sitesiyseniz iki yıllık arşivi saklamaya devam edin — 10. maddedeki muhafaza yükümlülüğü yayının durmasıyla sona ermez.
- Yargı bildirimi gelmiş kayıtlar varsa işlemler sonuçlanana kadar saklayın.
- Yayına geçici ara veriyorsanız üç yıllık süreyi takvime alın (5187 m.9).
Sonuç
Kapanış için ayrı bir kapatma beyannamesi öngörülmemiştir; beyanname, yayıma üç yıl ara verilmesiyle kendiliğinden hükümsüz kalır. Acil olan bildirimler çalışan tarafındadır: fesihler on beş gün içinde Bölge Çalışma Müdürlüğüne, mülkiye amirliğine ve sendikaya bildirilir. İnternet haber sitesinde iki yıllık arşiv yükümlülüğü kapanışla sona ermez.