İletişim Başkanlığı'nın kariyer meslek grubu iletişim uzmanlığıdır. Yolun tamamı bir yönetmelikle çizilmiştir: giriş sınavı, yetiştirilme, tez ve yeterlik.
Yönetmeliğin Dayanağı
İletişim Uzmanlığı Yönetmeliği (RG 27/11/2018-30608), dayanağını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41. maddesi ile 14 sayılı CBK'nın 21. maddesine gösterir.
Yetiştirilme Planı — m.16
Uzman yardımcıları için Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca yetiştirilme planı hazırlanır ve atanmaları takip eden bir ay içinde Başkan tarafından onaylanır. Plan şunları içerir:
- İlk üç ay içinde temel ve hazırlayıcı eğitim verilmesi
- İlk altı ay içinde, atamasının yapıldığı hizmet birimi dışında diğer hizmet birimlerinde toplam bir aydan az olmamak üzere staj yaptırılması
- Mesleki mevzuat bilgisi; yazışma, rapor yazma, bilimsel araştırma ve inceleme tekniklerinin geliştirilmesi; stratejik yönetim anlayışı
Tez Süreci
Tez Hazırlama Yönergesi ayrıntıyı verir:
| Aşama | Süre | Kaynak |
|---|---|---|
| Tez konusu ve danışman belirlenmesi | İki yıllık fiilî hizmet süresinin tamamlanmasını takip eden bir ay içinde | Yönerge m.3/e |
| Tez projesinin teslimi | Tez konusu ve danışman tebliğinden itibaren 2 ay | Yönerge m.7/5 |
| Tezin teslimi | Tez konusunun duyurulmasından itibaren on iki ay | Yönerge m.8/1 |
| Danışman değerlendirme raporu | Tezin son hâlinin teslimi + bir ay | Yönerge m.8/2 |
| Kurulun uygunluk incelemesi | On beş gün | Yönerge m.9/1 |
| Savunma bildirimi | Savunma tarihinden en az on beş gün önce | Yönerge m.9/1 |
| Kurul kararı | Tezin Kurula iletilmesinden itibaren en geç iki ay | Yönetmelik m.21/1 |
Tez Türkçe, akıcı ve anlaşılır bir dille ve Türk Dil Kurumunun belirlemiş olduğu güncel yazım ve noktalama kurallarına göre yazılır; uzman yardımcısının kendi görüş ve değerlendirmeleri ile önerilerini içermesi ve bilimsel çalışma etiğine uygun olması gerekir (Yönerge m.7).
Tez Başarısızsa Ne Olur?
- Eksik bulunan tez — eksiklikler yazılı olarak bildirilir; tamamlaması için üç aya kadar ek ve nihai süre tanınır (m.21/2).
- Başarısız bulunan tez — yeni bir tez hazırlaması için, yeni tez konusunun belirlendiği tarihten itibaren altı aya kadar ek ve nihai süre tanınır (m.21/3).
- Süresinde sunmayanlar — geçerli mazereti olmak şartıyla, bir defaya mahsus altı ayı aşmamak üzere ek süre verilir; bu sürede de sunmayanlar yeterlik sınavına alınmaz (Yönerge m.8/4).
Uzmanlığa Atanma — m.23
| Bent | Şart |
|---|---|
| a | Uzman yardımcısı olarak fiilen en az üç yıl çalışmak |
| b | Yeterlik sınavında başarılı olmak |
| c | Yeterlik sınavı tarihinde geçerli olan veya sınav tarihinden itibaren en geç iki yıl içinde alınmış YDS'den asgari (C) düzeyinde ya da ÖSYM'ce denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak (Değişik: RG 13/2/2024-32459) |
Çalışma Usulü
26. madde: uzmanlar, refakatine verilen uzman yardımcılarının en iyi şekilde yetiştirilmesine özel bir önem verir. 27. madde: uzman ve uzman yardımcıları daire başkanlıkları altında oluşturulan gruplar hâlinde çalıştırılabilir; her grup için daire başkanının önerisi ve Başkanın onayı ile en kıdemli uzman koordinatör olarak görevlendirilebilir.
Sonuç
İletişim uzman yardımcılığı giriş sınavına 35 yaşını doldurmamış, sayılan lisans bölümlerinden mezun adaylar başvurabilir. Uzmanlığa atanmak için fiilen en az üç yıl çalışmak, kabul edilmiş bir tez sunmak, yeterlik sınavından en az yetmiş puan almak ve YDS'den asgari (C) düzeyinde belge sahibi olmak gerekir. Tez, konunun duyurulmasından itibaren on iki ay içinde teslim edilir.